第4274章 一名员工的自我修养
第4274章 一名员工的自我修养
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闫悦霞听的有些懵,怎么着,如果唐老板让你去杀人放火、为非作歹,难道也要去执行吗?
这尼玛不成了为虎作伥了嘛!
我们只是唐老板的保镖,只要保护好唐老板的安全即可,又不是他的专用打手,……
其实这就是沈艳海说的,在唐伟东身边工作,和闫悦霞在单位里工作的不同!
因为唐伟东的这些安保人员,完全就是为唐伟东个人服务的,一切都是以唐伟东的命令为最高行为准则,其他任何个人的想法都是多余的,都是不必要的。
估计这些东西,跟闫悦霞之前接受的“教育”,有些背道而驰,所以一时间她貌似有些不太理解。
看到闫悦霞默然不语,沈艳海笑了笑,再次问她道:“你知道,一个‘好’员工的标准是什么吗?”
闫悦霞下意识的摇了摇头。
“就以咱们自己来做例子吧”,沈艳海一本正经的对闫悦霞说道:“我们作为老板身边的工作人员,就应该服从老板的安排,听从老板的‘建议’,……”
“一切以老板的利益为先,绝对不允许有‘议论’、诋毁老板的情况出现,哪怕只是在心里想想也不行。一旦心里有了这种想法,那离着背叛也就为时不远了!”
“对于老板的意见,若是认识不到,那就先认可,认可不了那就先认同。”
“对于老板的吩咐,明白的就赶紧去做,理解的就赶紧执行,不理解的那就先执行,然后在执行的过程中去慢慢理解,……”
沈艳海的这一长篇大论,都快把闫悦霞给说懵了,咱们不就是当个保镖嘛,这怎么搞的跟公务员入职培训似的,我说这至于吗?
不过再仔细一琢磨,又感觉这些话好像好有道理的样子,不管是放在公司还是在机关里都是通用的准则,任谁也挑不出毛病来。
如果唐伟东在这里的话,可能还要给沈艳海再加一句,“听懂掌声”,然后非得再问问他,是不是偷偷听过什么成功学的课了,……
反正闫悦霞是被沈艳海给唬的是一愣一愣的,
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