第4274章 一名员工的自我修养
第4274章 一名员工的自我修养
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闫悦霞听的有些懵，怎么着，如果唐老板让你去杀人放火、为非作歹，难道也要去执行吗？
这尼玛不成了为虎作伥了嘛！
我们只是唐老板的保镖，只要保护好唐老板的安全即可，又不是他的专用打手，……
其实这就是沈艳海说的，在唐伟东身边工作，和闫悦霞在单位里工作的不同！
因为唐伟东的这些安保人员，完全就是为唐伟东个人服务的，一切都是以唐伟东的命令为最高行为准则，其他任何个人的想法都是多余的，都是不必要的。
估计这些东西，跟闫悦霞之前接受的“教育”，有些背道而驰，所以一时间她貌似有些不太理解。
看到闫悦霞默然不语，沈艳海笑了笑，再次问她道：“你知道，一个‘好’员工的标准是什么吗？”
闫悦霞下意识的摇了摇头。
“就以咱们自己来做例子吧”，沈艳海一本正经的对闫悦霞说道：“我们作为老板身边的工作人员，就应该服从老板的安排，听从老板的‘建议’，……”
“一切以老板的利益为先，绝对不允许有‘议论’、诋毁老板的情况出现，哪怕只是在心里想想也不行。一旦心里有了这种想法，那离着背叛也就为时不远了！”
“对于老板的意见，若是认识不到，那就先认可，认可不了那就先认同。”
“对于老板的吩咐，明白的就赶紧去做，理解的就赶紧执行，不理解的那就先执行，然后在执行的过程中去慢慢理解，……”
沈艳海的这一长篇大论，都快把闫悦霞给说懵了，咱们不就是当个保镖嘛，这怎么搞的跟公务员入职培训似的，我说这至于吗？
不过再仔细一琢磨，又感觉这些话好像好有道理的样子，不管是放在公司还是在机关里都是通用的准则，任谁也挑不出毛病来。
如果唐伟东在这里的话，可能还要给沈艳海再加一句，“听懂掌声”，然后非得再问问他，是不是偷偷听过什么成功学的课了，……
反正闫悦霞是被沈艳海给唬的是一愣一愣的，
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