第404章 干部见面
第404章 干部见面
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首要的就是不折不扣落实领导班子的决策！对于安排的工作任务，不要讲价钱，不要谈条件。谁付出的多、谁在偷懒耍滑，领导都看在眼里，不会让大家白付出的。谁要是不团结，说一些做一些不利于园区的事，就不要怪园区把你送出去。这一点是有先例的，干部交流常态化机制还在。希望大家遵守。”
“第二个就是清廉。工业园区是岳山县经济最活跃的地方，面对的也基本上是企业。说实话，从招商到落地、对日常管理到政策服务，权力寻租的空间很多，有的干部手上可能会经手几十万甚至上百万的资金账目，工作中也会遇到各类企业吃喝宴请。这里给大家敲个警钟，勿以恶小而为之！一定要守住自己的清廉底线。园区干部整顿成效显著，很多人是有切身体会的。县纪委也正在开展清园行动，这段时间以来，处理了很多干部，希望大家引以为戒，千万不要去以身试法。真要犯了事，我们园区班子非但不会保你，反而会第一个办你！这一点，说到做到！”
“第三个就是奋进。众所周知，园区是岳山县的改革高地，也是经济引擎。我们正在努力争创省级经开区，这是个前所未有的大目标，要付出很大的辛勤和含税。而且园区的招商工作绝非招商服务局一家的事情，从来都是全员上阵。所以希望大家要主动融入进来，尽快熟悉工作，积极建言献策，狠抓工作落实！用最饱满的战斗力去攻克最创历史的成绩！”
“第四个就是保密。园区会有很多前沿政策、很多资金安排，这些都是工作秘密，大家一定要有保密意识。也许因为你不经意的一次闲谈，泄露了园区的最新改革动向，将会给改革造成巨大损失。这样的话，我们追责也是不会手软的！另外就是要守住口风，我们的待遇比外面好不少，很多干部喜欢到处炫耀，这不是在人家伤口上撒盐吗？而且很有可能会导致待遇受到影响。希望大家低调一些，闷声才能发大财嘛。”
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